技能包、礼品包、政策包......近日，永嘉在全县范围开展“惠企暖才月”活动，通过开展五大专项行动，为企业新春招才用工保驾护航，为广大人才送上“贵宾式”服务。
政策大推介
“现在的惠企政策越来越好，更加坚定了我们招才引智的信心和决心”，在瓯北街道惠企政策推介会上，超达集团负责人有感而发。
“惠企暖才月”期间，县委人才办联合县经信局、县科技局、县人力社保局等部门组建政策巡回宣讲团，采取“线上+线下”相结合的方式召集企业高层举行政策推介会，“打包式”推送人才、工贸、科技等最新产业政策，累计覆盖企业家以上，推动企业政策知晓率再提升，实现“惠企聚才”效应再扩大。
才企大对接
“挖掘用人岗位7个、高端需求2个，帮助对接高层次人才1名”，近日在对伯特利公司的走访对接中，永嘉人才工作“赶超发展”专班人员收获颇丰。
活动开展以来，永嘉县成立“专班+乡镇+中介”走访小分队，锁定县内60余家重点企业进行“地毯式”走访，通过深度起底一批“战略型”需求，精准匹配一批“高精尖”人才，助力企业加快打造高端智库。走访期间，排摸的个人才岗位需求在“招聘通”云聘会同步上线，各类人才可扫码登陆向企业实时发起在线邀约。
学子大联络
在2月5日举行的“永筑良栖广揽嘉才”座谈会上，北京大学陈洲荐等12名永籍学子和党外人士代表从“计划”专项攻坚小组手中接过“嘉青传播官”聘任书，正式加入永嘉引才“朋友圈”。
除面对面座谈互动外，永嘉针对永籍学子还开展了“情系嘉燕·入户家访”、“学子家乡行”、职业技能交流提升等系列活动，借助新春契机向学子们展现永嘉的新面貌、宣传永嘉的好政策，并推出千余个实习岗位供学子们选择，最大限度系紧学子返乡发展的情感纽带。
技能大培训
上周，永嘉县首场职业技能等级企业自主认定培训班在奥康集团圆满完成，50名春节留企员工在此次培训后可取得中级职业资格，实现持证上岗。
结合春节期间企业留员稳岗工作，永嘉大力度开展“迎新春·授技能·送服务”行动，通过“线上+线下”一体化推进，已为30余家企业提供技能培训服务50余次，参训员工近千人，特别是发动了奥康、红蜻蜓、报喜鸟等10家职业技能等级认定试点企业举办培训班，期间将帮助余名一线员工完成职业资格晋升。
礼包大放送
零食包、防疫包、春联包……在亚龙集团，两名外籍人才正满怀惊喜地拆开县委人才办精心准备的年货礼包。近日，30余名留永过年的外地人才都相继收到了这样一份特殊的年货。
新春将至，永嘉为全县人才服务“金卡”享受对象推出了10项“嘉”里服务，除了年货“嘉”里送，还有美食“嘉”里吃、好房“嘉”里住、景点“嘉”里游、交通“嘉”里行等一系列实实在在的优惠，并配套出台专项操作指南，让人才立享优质服务，在“嘉”过个好年。
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