“当初竞选为了什么?届中到底干了什么?届满想要留下什么?”11月19日下午,永嘉县沙头镇围绕届中掌握村社干部运行情况、提前掌握一批优秀人才这一课题,推出“沙雁沙龙话发展”系列赋能行动,首期开展以“届中三问”为主题的茶话会,进一步激发基层带头人干事创业的热情。
“雁队千里行,要靠领头雁”,自年永嘉县组织村社换届以来,各村社干部下沉基层一线,五年任职已至中期。当天活动利用茶话会形式,营造严肃中带有轻松的氛围,拉近了镇村两级干部的距离,让村社干部在新形势下清楚村社发展基本问题如何探索。活动分三个模块,按照“问答”“纳谏”“学习”三个环节,以此为切口做实做好村社换届后半篇文章。
沙头镇40名村社书记围绕调研文章《搞清楚农村党支部书记“干什么”这个基本问题——豫北三村蹲点调研报告》回答镇党委书记提出的三个问题:“当初竞选为了什么?届中到底干了什么?届满想要留下什么?”各村社书记以基层组织建设、村集体经济、疫情防控、环境整治为切入口深入互动交流,审视换届以来履行职责、发挥作用情况。通过不同村社分享治理经验,村干部们纷纷表示获益良多。
40名村社书记自由问政沙头镇领导班子成员,直提意见、直点问题,让班子成员红红脸、出出汗,班子成员现场解答表态,并建立跟踪督办机制。豫章村村党支部书记胡方晓犯愁的是:“新村融合后班子凝聚力不够强、工作效率不够高”。沙头镇组织委员黄显明支招:拟推出“四个一起”工作法:“村社重点工作一起研究、村党组织生活一起开展、村内矛盾纠纷一起化解、工作经验心得一起交流”,让村社“两委”干部能够真正从“形合”到“心合”。岭下村、霞川村、中堡村村党支部书记,也说了自己村庄目前亟需解决的重难点工作,沙头镇党建办一一记录,由镇党委书记分派分管领导跟踪督办,持续跟进。
“实时学习·向党看齐”
据沙头镇党委书记肖良建介绍,沙头镇计划每季度以茶话会形式常态化开展“沙雁沙龙话发展”系列赋能行动,进一步凝聚镇村两级干部,提升村社干部干事动力,解决村社亟需解决的问题,增强村社干部干事能力。下一步,永嘉县将以沙头为试点在全县推广这一做法。