“当初竞选为了什么？届中到底干了什么？届满想要留下什么？”11月19日下午，永嘉县沙头镇围绕届中掌握村社干部运行情况、提前掌握一批优秀人才这一课题，推出“沙雁沙龙话发展”系列赋能行动，首期开展以“届中三问”为主题的茶话会，进一步激发基层带头人干事创业的热情。
“雁队千里行，要靠领头雁”，自年永嘉县组织村社换届以来，各村社干部下沉基层一线，五年任职已至中期。当天活动利用茶话会形式，营造严肃中带有轻松的氛围，拉近了镇村两级干部的距离，让村社干部在新形势下清楚村社发展基本问题如何探索。活动分三个模块，按照“问答”“纳谏”“学习”三个环节，以此为切口做实做好村社换届后半篇文章。
沙头镇40名村社书记围绕调研文章《搞清楚农村党支部书记“干什么”这个基本问题——豫北三村蹲点调研报告》回答镇党委书记提出的三个问题：“当初竞选为了什么？届中到底干了什么？届满想要留下什么？”各村社书记以基层组织建设、村集体经济、疫情防控、环境整治为切入口深入互动交流，审视换届以来履行职责、发挥作用情况。通过不同村社分享治理经验，村干部们纷纷表示获益良多。
40名村社书记自由问政沙头镇领导班子成员，直提意见、直点问题，让班子成员红红脸、出出汗，班子成员现场解答表态，并建立跟踪督办机制。豫章村村党支部书记胡方晓犯愁的是：“新村融合后班子凝聚力不够强、工作效率不够高”。沙头镇组织委员黄显明支招：拟推出“四个一起”工作法：“村社重点工作一起研究、村党组织生活一起开展、村内矛盾纠纷一起化解、工作经验心得一起交流”，让村社“两委”干部能够真正从“形合”到“心合”。岭下村、霞川村、中堡村村党支部书记，也说了自己村庄目前亟需解决的重难点工作，沙头镇党建办一一记录，由镇党委书记分派分管领导跟踪督办，持续跟进。
“实时学习·向党看齐”
据沙头镇党委书记肖良建介绍，沙头镇计划每季度以茶话会形式常态化开展“沙雁沙龙话发展”系列赋能行动，进一步凝聚镇村两级干部，提升村社干部干事动力，解决村社亟需解决的问题，增强村社干部干事能力。下一步，永嘉县将以沙头为试点在全县推广这一做法。
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