军队自古是建功立业之地、人才辈出之所，不仅培养出无数优秀指战员，也培养了无数政界和商界精英。军队严格的训练、严明的纪律、正规的管理、密切的协作，使人的体能、技能、智能得到全方位锻炼，从而培养出信念坚定、体魄强健、作风严谨、纪律严明、善作善成的栋梁之材。
新时代，政治建军、改革强军、依法治军、科技兴军深入推进，迫切需要高素质人才助推强军兴军新征程。随着体制机制不断完善、福利待遇不断提高、成才环境不断优化，人才培养重点由体能、技能为主向以智能为主转变，为高素质人才入伍深造、当兵成才提供了更加有利的条件。
“好男儿当兵去！”你准备好了吗？
夹江县参军入伍优待政策
1.大学生入伍一次性奖励金。从我市入伍的研究生毕业生不低于元；研究生在校生和本科毕业生不低于元；本科在校生和大专毕业生不低于元；本科新生和大专在校生（含新生）不低于元。
2.交通补助和生活补贴。在征兵期间（以市征兵办公室确定时间为准），被乐山市各级兵役机关确定为预征对象，在乐山市以外高校就读返回乐山应征或从乐山市以外户籍地到乐山市内高校应征的大学生，由兵役机关参照军队义务兵差旅费标准（火车硬座、高铁二等座、轮船四等舱）和规定给予交通补助，并给予每人每天元的生活补贴（原则上不超过2天）。
3.公务员定向招录。在军队服役五年以上的大学毕业生士兵（含退役后复学完成学业的大学生士兵，下同）,退役后可报考全市基层机关（单位）面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退役大学生士兵也可报考符合条件的其他非定向公务员职位。参军入伍经历可作为选调生报考条件之一，且年龄相应放宽两至三岁。
4.专武干部招录（聘）。专职人民武装干部职位出现空缺时,优先从退役大学生士兵中定向招录（聘）。定向招录（聘）比例不低于乡镇（街道）武装部考试录（聘）用专职人民武装干部计划的50%。加强专职人民武装干部统筹调配，力争每个基层人民武装部至少有1人为军队转业干部或者退役大学生士兵。
5.事业单位招聘。全市各级事业单位根据工作需要和岗位特点，可按规定拿出一定岗位面向符合条件的退役大学生士兵进行专项招聘。符合条件的退役大学生士兵报考我市事业单位时，按规定享受笔试总成绩加2分，被旅（团）级及以上单位评为优秀义务兵、优秀士官或荣立三等功的另加2分，荣立二等功及以上的另加4分，累积不超过6分。
6.国有企业招聘。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时原则上拿出10%的工作岗位，在符合岗位所需条件的退役大学毕业生士兵中择优录取。
7.充实基层力量。鼓励引导退役大学生士兵到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员，参与社会治理、环境保护等重点工作。注重从退役大学生士兵中培育村级后备力量，将表现优秀的选拔进村（社区）“两委”班子。
8.落实复职复工。高校毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的，服役期间按规定保留人事关系或者劳动关系；退役后可以选择复职复工，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，按规定享受相应的工资、福利和其他待遇。
来源：夹江县人武部编辑：李雪校稿：季利萍审核：谢靖预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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