(一)受处分期间或者未满影响期限的；
(二)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;
(三)不符合相关政策规定的其他情形。
二、具体岗位及要求三、选调程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、择优录取的方式进行。
(一)现场报名审核。
1、报名时间：年9月27日（上午8:00—11:30，下午14：00—17:30）。
2、报名地点：永嘉县公共文化活动中心14楼（会议室）。
3、现场报名材料：本人报名表（附件2）、毕业证书、身份证、户口薄等证件的原件及复印件、近3年年度考核表复印件(加盖单位公章及核对人签名)、单位同意报考证明（附件3）、近期同底免冠1寸正照2张，报考永嘉县人民检察院后勤服务中心、永嘉县三江农业农村服务中心的对象还需提供工作年限证明（附件4）。
4、报考者应对所填报的信息真实性负责，如有弄虚作假，取消考试资格。
5、若资格审核合格人数与选调岗位达不到3：1，将相应核减或取消选调计划。
(二)笔试1、笔试具体时间及科目：年10月17日
上午9:00—10:30《综合素质测试》
下午13：30—15：30《综合应用能力》
2、笔试地点详见《笔试准考证》。
3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4、笔试每个科目满分均为分。笔试总成绩=《综合素质测试》成绩+《综合应用能力》成绩。笔试总成绩设合格分数线，合格分数线为分，达不到合格分数线的不予入围。
（三）考核1、根据笔试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定考核对象。如遇比例内最后一名总成绩同分的，其同分排序办法为：以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试确定对象。
2、考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
3、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺考核资格在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补（如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补）。
（四）公示考核合格人员，确定为拟选调对象，在中国永嘉公务网公示7个工作日。拟选调对象公示之日起，不再递补。公示期满无异议的，按规定程序办理选调手续。
四、其他事项（一）凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到年9月27日。（二）这次公开选调的人员，按选调单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。（三）公开选调违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（四）永嘉县人力资源和社会保障局事业科，—，选调单位咨询电话见附件。（五）本公告由永嘉县人力资源和社会保障局和选调单位负责解释。附件：
1.年永嘉县事业单位公开选调工作人员计划一览表
2.年永嘉县事业单位公开选调工作人员报名表
3.同意参加选调证明
4.工作经历证明
永嘉县人力资源和社会保障局
年9月18日
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来源：永嘉发布
编辑：小圆
责编：蕾蕾
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